Direito do Trabalho
O Direito do Trabalho é o ramo do direito que regula as relações entre empregadores e empregados, assegurando direitos e deveres para ambas as partes. Ele abrange desde a contratação e condições de trabalho até a rescisão do contrato, visando garantir um ambiente de trabalho justo e equilibrado.
Atuação do Escritório na Defesa de Empresas
Nosso escritório oferece uma ampla gama de serviços jurídicos para empresas, auxiliando na prevenção e solução de conflitos trabalhistas.
Confira nossas principais áreas de atuação na defesa de empresas:
Consultoria Preventiva
Orientação para adequação às normas trabalhistas, evitando passivos futuros.Elaboração e Revisão de Contratos
Confecção de contratos de trabalho e aditivos, garantindo conformidade legal.Defesa em Reclamações Trabalhistas
Representação da empresa em processos judiciais e administrativos, buscando soluções favoráveis.Negociações Coletivas
Assistência em negociações com sindicatos e elaboração de acordos coletivos.Treinamentos e Palestras
Capacitação de gestores e equipes sobre boas práticas e conformidade trabalhista.Auditorias Trabalhistas
Revisão de procedimentos internos e documentação para identificar e corrigir possíveis irregularidades.Rescisões de Contratos de Trabalho
Assessoria completa na rescisão de contratos, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados conforme a legislação.Elaboração de Contratos de PJ
Criação e revisão de contratos para profissionais que atuam como pessoa jurídica, assegurando que todas as cláusulas estejam de acordo com a legislação e atendam aos interesses da empresa.
Atuação do Escritório na Defesa de Empregados
Nosso escritório também está comprometido com a defesa dos direitos dos trabalhadores, oferecendo suporte jurídico abrangente para assegurar que seus direitos sejam respeitados.
Confira nossas principais áreas de atuação na defesa de empregados:
Assessoria em Contratos de Trabalho
Orientação sobre cláusulas contratuais e condições de trabalho.Reclamações Trabalhistas
Representação em ações judiciais para reivindicação de direitos como horas extras, férias, 13º salário, entre outros.Rescisão de Contrato
Assistência em casos de demissão, incluindo cálculo e cobrança de verbas rescisórias.Assédio Moral e Discriminação
Defesa de trabalhadores vítimas de práticas abusivas e discriminatórias no ambiente de trabalho.Acidentes de Trabalho
Acompanhamento de processos relacionados a acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.Negociação de Acordos
Mediação em negociações com empregadores para acordos extrajudiciais vantajosos.